| 【e-staffing Lightの特長】 |
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派遣社員の勤怠管理に特化 |
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これまで派遣元企業各社の紙による勤怠管理は各社フォーマットごとに異なるため、派遣先企業の担当者からはその統一化が求められていました。2004年3月に派遣法改正により、「書面」によらない「電子的」な管理が認められるため、インターネット上の１つのフォーマットで、勤怠実績の申請とその承認が行うことができる『e-staffing Light』がその要望を解決します。 |
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導入派遣先企業の利用料金は無料 |
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システム導入にあたっては、導入派遣先企業は、初期費用・ランニング費用とも無料でご利用いただけます。参加派遣会社には費用負担をいただきます。 |
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簡単な準備で利用可能（導入期間2週間） |
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『e-staffing Light』は簡単なマスタの投入により、利用開始可能です。また、わかりやすいクイックリファレンス（簡易マニュアル）が用意されていますので、社内導入レクチャーも安心です。 |
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派遣会社は『e-staffing』と同じ画面で操作可能 |
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『e-staffing』に参加している派遣会社は既に97社。参加済みの派遣会社は『e-staffing』と同じ画面で『e-staffing Light』を操作可能ですので、業務が二重化することなく管理が可能です。 |
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派遣会社、導入派遣先企業ともにデータダウンロードが可能 |
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派遣先の承認者に承認されたデータは、『e-staffing Light』の画面からダウンロードすることができ、派遣会社は基幹系のシステムに転送することで、企業への請求計算、スタッフの給与計算にシームレスな業務処理が実現できます。また派遣先企業もダウンロードできますので、「派遣先管理台帳」として利用いただくことが可能です。 |
